검색어 : Organizational behavior.
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2121.
- 위계적 조직문화가 괴롭힘적 분위기와 반생산적 과업행동 및 이직의도에 미치는 영향: 항공사승무원을 대상으로
- 민소라 | 한국서비스경영학회 | 그린서비스 패러다임과 서비스 경쟁력 | pp.66~66 | 2021.05 | 경영학
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2122.
- 종업원의 조직일탈행동에 대한 변화지향적 리더십의 영향 : 변화저항의 매개 및 발전적 피드백의 조절된 매개효과
- 이왕로 | 최석봉 | 사회혁신기업연구원 | 혁신기업연구 | 10 (1) | pp.299~317 | 2025.03 | 기타경영학
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2123.
- 상사의 코칭 행동이 조직구성원의 심리적 퇴사(quiet quitting)에 미치는 영향: 긍정심리자본과 직무만족의 매개효과
- 정성실 | 박종우 | 한국코칭학회 | 코칭연구 | 18 (1) | pp.5~32 | 2025.04 | 기타감성과학
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2124.
- 창업기업의 팀 역량이 혁신행동에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과와 직무자율성의 조절효과
- 이슬기 | 글로벌벤처전략연구소 | Entrepreneurship&ESG 연구 | 1 (1) | pp.43~71 | 2021.08 | 창업/벤처기업
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2125.
- 발언행동이 직무권태에 미치는 영향: 직무도전성의 매개효과와 조절초점 조직문화의 조절효과
- 오문환 | 박은지 | 박지환 | 글로벌경영학회 | 글로벌경영학회지 | 22 (2) | pp.160~192 | 2025.04 | 경영교육
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2126.
- 조직구성원의 학습지향성이 혁신행동에 미치는 영향 - 조직지원인식의 매개효과와 지식공유와 직무불안정의 조절효과
- 민병원 | 한국인사관리학회 | 2018 춘계학술대회 | pp.1~31 | 2018.05 | 인사/조직관리
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2127.
- 항공사 ESG 경영활동이 조직구성원의 조직기반자존감과 혁신행동에 미치는 영향: 조직기반자존감의 매개효과
- 정강국 | 유양호 | 한국국제상학회 | 국제상학 | 40 (1) | pp.241~255 | 2025.03 | 무역학
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- 뷰티서비스종사자의 조직공정성이 혁신행동에 미치는 영향: 프로티언경력태도와 긍정심리자본의 매개효과
- 이나라 | 황혜주 | 한국인체미용예술학회 | 한국인체미용예술학회지 | 26 (1) | pp.217~232 | 2025.03 | 미용
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- 인수합병으로 인한 항공사 고용환경변화가 직무불안정성, 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적 주인의식의 조절효과를 중심으로
- 김희조 | 김창수 | 한국해양관광학회 | 해양관광학연구 | 18 (1) | pp.45~63 | 2025.03 | 학제간연구
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- 중소기업 근로자의 조직지원인식이 긍정심리자본, 혁신적 업무행동에 미치는 영향: LMX의 조건부 효과를 중심으로
- 모영현 | 이진구 | 한국경영컨설팅학회 | 경영컨설팅연구 | 25 (1) | pp.1~14 | 2025.02 | 경영학
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