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Employee motivation.
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1.
Qualitative Content Analysis: Employee Performance based on Intrinsic and Extrinsic Motivation
이재형 | 한국유통과학회 | 산경연구논집 | 14 (3) | pp.9~17 | 2023.03 | 분야별경제
피인용횟수 : 0
2.
Employee Performance Distributions: Analysis of Motivation, Organizational Learning, Compensation and Organizational Commitment
PURWATI Astri Ayu | WILLIAM William | HAMZAH Muhammad Luthfi 외 1명 | 한국유통과학회 | 유통과학연구 | 21 (4) | pp.57~67 | 2023.04 | 산업/서비스경제
피인용횟수 : 0
3.
Employee Evaluations in the Public Sector: Public Service Motivation, Task, and Citizenship Behaviors
Robert K. Christensen | Steven W. Whiting | 서울대학교행정대학원 | Journal of Policy Studies | 23 (2) | pp.41~56 | 2009.02 | 정책학
피인용횟수 : 6
4.
Factors Affecting Employee’s Motivation using Fine Dining Restaurant Employees
이승우 | 한국관광연구학회 | 관광연구저널 | 28 (10) | pp.85~95 | 2014.10 | 관광학
피인용횟수 : 0
5.
조직구성원의 인지 및 동기 특성에 기반한 군집 별 직원몰입의 관계
황수정 | 홍아정 | 홍지웅 외 1명 | Human Engagement Institute | 역량개발학습연구(구 한국HRD연구) | 17 (4) | pp.155~185 | 2022.12 | 교육학
피인용횟수 : 1
6.
기업의 사회적 책임이 직원 행동에 미치는 영향에 대한 다수준 분석: 친사회적 동기의 매개효과, 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
소위 | 한주희 | 한국윤리경영학회 | 윤리경영연구 | 23 (2) | pp.85~114 | 2023.12 | 기업경영윤리
피인용횟수 : 0
7.
변혁적 리더십이 직원 창의성과 조직혁신에 미치는 영향: 내재적 동기부여의 조절된 매개효과
Bui My Hanh | 조성준 | KNU 기업경영연구소 | 기업경영리뷰 | 15 (1) | pp.41~74 | 2024.02 | 경영학일반
피인용횟수 : 0
8.
심리적 임파워먼트와 외재적 보상의 효과가 직원들의 내적 동기부여와 창의성에 미치는 영향
알탕토야 촉트바타르 | 황호영 | 대한경영학회 | 대한경영학회지 | 28 (11) | pp.2973~3001 | 2015.11 | 경영학
피인용횟수 : 3
9.
종업원 교육훈련과 보상시스템의 동기부여 효과
박현일 | 강호영 | 이원기 | 한국국제회계학회 | 국제회계연구 | (51) | pp.1~22 | 2013.10 | 기타사회과학일반
피인용횟수 : 9
10.
임파워링 리더십이 구성원 민첩성에 미치는 영향: 역할확장 자기효능감과 내재적 동기의 매개효과를 중심으로
Ganbold Ankhtsetseg | 이현응 | Human Engagement Institute | 역량개발학습연구(구 한국HRD연구) | 17 (4) | pp.123~154 | 2022.12 | 교육학
피인용횟수 : 1
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