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가치적합성(개인-상사, 개인-직무, 개인-조직)과 조직신뢰에 대한 실증분석: A공공기관을 대상으로
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주효진;
장봉진;
가톨릭관동대학교;
국민대학교;
(한국인사행정학회보,
v.15,
2016,
pp.121-140)
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사회복지사가 지각한 기관장의 서번트 리더십과 직무만족에 대한 실증분석: 충북지역 사회복지관을 중심으로
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이지영;
주효진;
오송종합사회복지관;
꽃동네대학교;
(지방정부연구,
v.18,
2014,
pp.385-406)
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노인복지시설 생활지도원의 소진에 관한 경험적 연구: 충청북도 시설을 중심으로
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김인주;
주효진;
꽃동네현도사회복지대;
꽃동네대학교;
(지방정부연구,
v.12,
2008,
pp.303-321)
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국제협력 강화를 위한 조직확대방안 모색 - 산림분야를 중심으로 -
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주효진;
한승준;
꽃동네대학교;
서울여자대학교;
(한국자치행정학보,
v.25,
2011,
pp.337-354)
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감염병 관리체계의 효율화에 관한 연구 - 지역감염병 관리체계를 중심으로 -
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주효진;
장봉진;
가톨릭관동대학교;
가톨릭관동대학교;
(한국자치행정학보,
v.34,
2020,
pp.353-375)
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관료제적 병폐현상과 이직의도
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왕태규;
주효진;
창원대학교;
가톨릭관동대학교;
(한국공공관리학보,
v.34,
2020,
pp.225-250)
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중국 통합의료정책의 특성 분석을 통한 우리나라 통합의료정책의 변화 방향
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정준호;
주효진;
전북대학교;
가톨릭관동대학교;
(한국비교정부학보,
v.23,
2019,
pp.57-80)
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성과관리제도의 운영요인과 조직신뢰간의 경험적 연구: 조직문화(관계문화와 과업문화)의 조절효과를 중심으로
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주효진;
장봉진;
가톨릭관동대학교;
국민대학교;
(한국인사행정학회보,
v.15,
2016,
pp.237-259)
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공직구조 재설계 방안연구: 직종, 직렬체계를 중심으로
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조경호;
주효진;
국민대학교;
꽃동네대학교;
(행정논총,
v.43,
2005,
pp.99-129)
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최고관리자의 갈등관리방식과 조직몰입에 대한 실증분석: 청주시 사회복지기관을 중심으로
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주효진;
권이주;
관동대학교;
사회복지사;
(한국인사행정학회보,
v.14,
2015,
pp.149-175)