검색어 : 통합검색[Employees --Coaching of.]
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- 외식기업의 직원이 지각한 자기주도학습이 학습전이 및 직무몰입에 미치는 영향 : - 학습전이의 매개효과 및 코칭의 조절효과 -
- 민경혜
- 세종대학교 관광대학원, 국내석사, 108 p., 2019
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102
- 리더의 코칭행위가 조직구성원들의 인지적 유연성과 성과에 미치는 영향
- 김정식; 서문교; 성균관대학교; 웅지세무대학; (인적자원관리연구, v.15, 2008, pp.31-48)
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- 리더의 코칭행위가 조직구성원의 자기효능감 및 경력자기효능감에 미치는 영향
- 박병준; 장영철; 경희대학교 대학원; 경희대학교; (창조와 혁신, v.6, 2013, pp.103-137)
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104
- Expatriates Coaching Behaviors and Local Employees Work Performance: Mediating Role of Cross - Cultural Knowledge Transfer
- Pasadame Windy Lau Edwin; ; (Eduvest - Journal Of Universal Studies, v., 2021, )
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- 리더의 코칭행동이 부하 직원의 학습과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
- 박소희; 숙명여자대학교; (직업능력개발연구, v.13, 2010, pp.75-99)
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106
- Assessing the Impact of Lifestyle Coaching Using the Quality of Life Inventory in a Healthy Lifestyle Program for Employees at the Methodist Hospital, Houston, TX
- Brewton, K.E.; Crow, M.E.; Kooi, K.; Vincent, M.K.; Hunnicutt, M.; ; (Journal of the American Dietetic Association, v.110, 2010, pp.A90)
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107
- 영업관리자의 코칭이 직원의 직무성과에 미치는 영향 분석 : 평생학습 및 HRD에서의 코칭성과와 신뢰의 매개효과 중심으로
- 정태영; 최운실; 아주대학교; 아주대학교; (HRD연구, v.11, 2009, pp.125-153)
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108
- The effect of coaching leadership of immediate superior perceived by hotel employees on grit and job performance: the moderated mediating effect of psychological empowerment
- Kim, Hae-Seob; Lee, Hyung-Ryong; ; (호텔관광연구 = Journal of hospitality and tourism studies, v.25, 2023, pp.1-19)
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109
- The Effects of Leaders’ Coaching Behaviors on Job Engagement of Employees through Self-efficacy and Job Meaningfulness: The Moderating Role of Trust in Leaders
- Cho, Yoonhee; Hong, Gye Hoon; ; (經營學硏究 = Korean management review, v.48, 2019, pp.243-273)
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110
- Keep `em in the Loop: Here's a five-point plan for creating the free flow of constructive criticism, praise, and coaching that employees crave
- Jackson, A.; ; (NACUBO business officer : magazine of the National Association of College and University Business Officers, v.40, 2007, pp.28-31)
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