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111.
- 공무원 지원자들의 직업선택 동기에 관한 연구 : 공무원 7, 9급 지원자들을 중심으로
- 허희영
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서울과학기술대학교, 국내석사,
125 p., 2010
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112.
- 조직문화가 조직 내 사회자본에 미치는 영향
- 김태호
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서울산업대학교 IT 정책전문 대학원, 국내석사,
1책, 2008
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113.
- 조직문화, 리더십, 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 간의 관계에 관한 연구 : 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로
- 한봉주
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서울산업대학교 IT정책전문 대학원, 국내박사,
vii, 203 p., 2010
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114.
- 우리나라 공무원의 공공봉사동기에 관한 경험적 연구 : 봉사 경험, 직업 선택, 공직생활 및 조직몰입과의 관계
- 김원득
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서울과학기술대학교, 국내박사,
167 p., 2014
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115.
- 직무스트레스가 조직몰입과 이직의도, 직무소진에 미치는 영향 : 대학 행정직원을 중심으로
- 정해민
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서울과학기술대학교, 국내석사,
iv, 80장, 2019
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116.
- 인사고과에 대한 태도와 직무만족도에 관한 연구 : 공공병원과 대학병원 직원을 중심으로
- 박희삼
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경희대학교 행정대학원, 국내석사,
vii, 67 p., 2010
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117.
- 인사고과에 대한 태도와 직무만족에 관한 연구
- 황성현
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경희대학교 행정대학원, 국내석사,
ⅵ,75 p., 2008
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118.
- 공공봉사동기와 혁신마인드의 관계에 대한 분석 : 성과면담의 조절효과를 중심으로
- 박재섭
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서울대학교 대학원, 국내석사,
viii, 113, 2021
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계약직공무원의 공직 입직동기와 조직몰입, 조직시민행동 및 직무만족에 관한 연구
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강제상;
경희대학교;
(한국행정연구,
v.14,
2005,
pp.217-238)