검색어 : 통합검색[차종석]
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- 멘토링 기능과 이직의도간의 관계 - 자기감시성향의 조절효과를 중심으로
- 오상석; 박오원; 차종석; ; (대한경영학회지= Daehan Journal of business, v.25, 2012, pp.3315-3333)
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- 프로젝트 팀 리더의 역할과 팀성과
- 김영배; 차종석; 한국과학기술원 경영정책학과; 한국과학기술원 경영정책학과; (한국경영과학회지 = Journal of the Korean Operations Research and Management Science Society, v.19, 1994, pp.123-144)
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- 코로나19 팬데믹 상황에서 경험한 커리어쇼크가 주관적 경력 성공 인식 수준에 미치는 영향에 관한 연구
- 김진; 차종석; 김나정; 한성대학교 스마트융합컨설팅학과; 한성대학교 경영학부; 국민대학교 경영대학; (Asia-Pacific journal of business = 아태비즈니스연구, v.14, 2023, pp.85-100)
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- R&D인력의 경력정체와 조직몰입의 관계 : 연령과 창의적 행동의 조절효과를 중심으로
- 차종석; 박오원; 한성대학교 경영학부; 가톨릭대학교 경영학부; (기술혁신연구, v.26, 2018, pp.122-145)
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- 보험설계사의 교육훈련기회가 영업성과에 미치는 영향에서 직무역량과 활동성과의 2중 매개효과 분석
- 류종현; 차종석; 한성대학교; 한성대학교; (평생교육 · HRD연구, v.19, 2023, pp.29-51)
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- 정부 출연 연구기관 연구원의 경력지향성에 관한 탐색적 연구
- 차종석; 손병호; 이병헌; 한성대학교 경영학부; 한국과학기술기획평가원; 광운대학교 경영학과; (기술혁신학회지 = Journal of Korea technology innovation society, v.9, 2006, pp.688-714)
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- 프로젝트의 신규성 정도가 프로젝트 관리방식과 성과간의 관계에 미치는 영향
- 박오원; 차종석; 김선우; 가톨릭대학교 경영학부; 한성대학교 경영학부; 과학기술정책연구원; (기술혁신학회지 = Journal of Korea technology innovation society, v.15, 2012, pp.421-442)
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- 출연(연)의 경력개발제도(CDP)와 경력정체성의 관계
- 차종석; 박오원; 이병헌; 한성대학교 사회과학대학 경영학부; 가톨릭대학교 경영학부; 광운대학교 경영대학; (기술혁신연구, v.19, 2011, pp.1-23)
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- 연구개발 전문가 유형에 따른 인적자원관리
- 김영배; 차종석; 한국과학기술원 테크노경영대학원; 한국과학기술원 테크노경영대학원; (기술경영경제학회 1997년도 제11회 하계학술발표회 논문집, v.1997, 1997, pp.57-82)
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20.
- R&D 인력을 위한 인적자원관리 : 개인-조직 적합 모형을 중심으로
- 차종석
- 한국과학기술원, 국내박사, 174 p., 1999
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