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교육컨설팅의 학문적 정립에 관한 연구
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리상섭;
동덕여자대학교;
(교육컨설팅코칭연구,
v.0,
2023,
pp.43-59)
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국내 4년제 대학교 대학생의 역량모델 구축 사례: D여대를 중심으로
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노윤신;
리상섭;
서울대학교;
동덕여자대학교;
(기업교육과인재연구,
v.15,
2013,
pp.79-101)
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23
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한국 글로벌 기업의 해외 법인에 근무하는 현채인의 관점에서 본 한국인 주재원의 필요 역량 분석
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리상섭;
최효식;
동덕여자대학교;
서울대학교;
(직업교육연구,
v.26,
2007,
pp.119-138)
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성인학습자의 성장마인드셋이 자기주도 학습능력에 미치는 영향: 메타인지, 그릿의 이중매개효과 중심으로
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이희은;
리상섭;
코드스테이츠 커리어팀;
동덕여자대학교;
(HRD연구,
v.25,
2023,
pp.33-59)
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대학생에게 필요한 창업 역량 우선 순위 결정에 관한 연구: 로커스 포 포커스 모형 중심으로
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리상섭;
김은성;
동덕여자대학교;
동덕여자대학교;
(평생교육 · HRD연구,
v.17,
2021,
pp.1-28)
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학습조직이 긍정심리자본을 매개로 사립대학 행정 중간관리자의 조직시민행동에 미치는 영향
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김선희;
리상섭;
동덕여자대학교;
동덕여자대학교;
(기업교육과인재연구,
v.19,
2017,
pp.99-124)
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창업역량 영향요인에 대한 통합적 문헌고찰: 창업가 개인역량을 중심으로
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김은성;
리상섭;
동덕여자대학교;
동덕여자대학교;
(Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE),
v.23,
2020,
pp.61-97)
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진성리더십과 이직의도의 관계에서 심리적 주인의식, 직무소진의 직렬다중매개효과: X세대와 Y세대 감정노동자를 중심으로
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장미영;
리상섭;
숭실대학교;
동덕여자대학교;
(직업능력개발연구,
v.23,
2020,
pp.1-42)
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산업체 근로자의 진성리더십이 직무자율성, 무형식학습, 직무재창조를 매개로 주관적 경력성공에 미치는 영향
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장미영;
리상섭;
숭실대학교;
동덕여자대학교;
(기업교육과인재연구,
v.23,
2021,
pp.55-83)
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교육용 보드게임 설계 및 개발 사례연구 : 환경교육을 중심으로
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최영화;
리상섭;
동덕여자대학교;
독립연구자;
(교육컨설팅코칭연구,
v.9,
2025,
pp.59-80)