검색어 : 통합검색[박호환]
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- 중국 종업원들의 파업의향에 관한 실증연구 - 베이징 지역을 중심으로
- 서철준; 박호환; 김홍영; ; (産業關係硏究, v.20, 2010, pp.1-26)
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- LMX가 창의성에 미치는 영향: 관계에너지와 창의과정몰입의 연속다중매개효과를 중심으로
- 리웨이; 전지영; 박호환; 아주대학교 경영학과; ; 아주대학교 경영학과; (한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.22, 2022, pp.309-319)
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- 지나친 과업갈등표현이 일탈행동에 미치는 영향: 마음챙김의 조절효과
- 장명학; 박호환; 호연문연; 아주대학교; 아주대학교; 연변대학교 관광경영학과; (경영연구, v.32, 2017, pp.427-448)
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- 한국과 베트남의 고용노동환경과 사업여건의 비교연구 - S사 구미사업장과 베트남사업장 사례
- 박호환; 신진; ; (동남아연구, v.25, 2016, pp.269-306)
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- LMX와 HRM강도 간의 대체관계에 관한 실증연구
- 장명학; 박호환; 정대용; 아주대학교; 아주대학교; 아주대학교; (창조와 혁신, v.9, 2016, pp.71-105)
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- 소형궤도열차 제어를 위한 MIMO-OFDM 시스템에서 낮은 귀환률을 고려한 안테나 선택 기법
- 박호환; 임종경; 김백현; 유동관; 곽경섭; 인하대학교 정보통신대학원; 인하대학교 정보통신대학원; 철도기술연구원; 인하대학교 정보통신대학원; 인하대학교 정보통신공학부/대학원; (한국철도학회 2005년도 춘계학술대회 논문집, v.2005, 2005, pp.909-914)
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- 중국 연변지역 근로자들의 노동권리 실현에 대한 탐색적 연구
- 徐哲俊; 박호환; 김홍영; 중국연변대학교; 아주대학교; 연변대학; (창조와 혁신, v.8, 2015, pp.113-135)
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- 마음챙김이 보상공정성인식과 영업성과 간의 관계에 미치는 조절효과
- 신갑식; 박호환; 백양숙; 아주대학교; 아주대학교; 아주대학교 경영학과; (창조와 혁신, v.12, 2019, pp.73-113)
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- 북한이탈주민의 직무능력이 직무만족에 미치는 영향 : 직장내 갈등의 매개효과와 상사지지의 조절효과
- 남영화; 박호환; 백양숙; 사단법인 미래한반도여성협회; 아주대학교; 마음챙김코칭센터 대표; (창조와 혁신, v.15, 2022, pp.141-184)
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- Key Issues of Human Resource Management and a Checklist for Employers in the Era of Age-Sixty Mandatory Retirement
- 박호환; ; (産業關係硏究, v.24, 2014, pp.67-85)
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