총 104건 중 104건 출력
, 4/11 페이지
-
31
-
공직에서 여성상관과 남성상관에 대한 평가의 젠더지형 분석: 동일-성 선호(same-gender preference)의 한국적 타당성을 중심으로
-
최윤희;
원숙연;
;
(한국여성학,
v.30,
2014,
pp.85-122)
-
32
-
성역할 인식의 영향요인과 정책적 함의 — 모성 및 남성부양자 이데올로기를 중심으로
-
원숙연;
김예슬;
;
(페미니즘연구,
v.17,
2017,
pp.269-311)
-
33
-
기혼 취업여성이 인식하는 일-가정 상호작용과 영향요인의 차별성 - 정책적 함의를 중심으로 -
-
원숙연;
이화여자대학교;
(한국정책학회보,
v.24,
2015,
pp.309-334)
-
34
-
수렴 또는 발산? 외국인 정책에 대한 서울시 공무원-시민-외국인이주자 간 인식의 지형분석
-
원숙연;
이화여자대학교;
(한국정책학회보,
v.21,
2012,
pp.245-276)
-
35
-
인종적 소수자 정책에 대한 수용성의 영향요인: 적극적 조치와 불법이민자 정책에 대한 미국인의 태도를 중심으로
-
원숙연;
이화여자대학교;
(한국행정학보,
v.45,
2011,
pp.327-351)
-
36
-
여성이 인식하는 직무만족의 차원과 그 영향요인: 차별인식과 일-가정양립지원의 영향력을 중심으로
-
원숙연;
이화여자대학교;
(행정논총,
v.53,
2015,
pp.57-81)
-
37
-
아무도 꺼리지 않는 한국에서의 정치적 태생과 변질의 함축
-
원숙연;
이화여자대학교;
(Journal of Policy Studies,
v.20,
2005,
pp.118-131)
-
38
-
Why? Why Not? 조직 내 멘토 성(性)선택의 젠더역학 : 근거이론의 적용
-
원숙연;
이화여자대학교;
(페미니즘연구,
v.12,
2012,
pp.105-142)
-
39
-
Does Gender Combination Matter? Differentiated Perceptions towards Managerial Effectiveness of Women
-
원숙연;
이화여자대학교;
(Asian Journal of Women's Studies,
v., 15,
2009,
pp.90-113)
-
40
-
‘신-사회위험’(new social risk)? - 이주외국인에 대한 인식구조와 영향요인 -
-
원숙연;
이화여자대학교;
(Crisisonomy,
v.11,
2015,
pp.41-62)