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기업의 학습조직 구축요인이 심리적 자본과 혁신행동에 미치는 영향
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권중생;
노수근;
경일대학교 경영학과;
경일대학교 경영학과;
(디지털융복합연구 = Journal of digital convergence,
v.12,
2014,
pp.105-115)
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직업무용수의 긍정심리자본이 심리적 탈진 및 정서적 조직몰입에 미치는 영향
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은혜량;
차수정;
숙명여자대학교;
숙명여자대학교 무용과 교수;
(한국무용과학회지,
v.40,
2023,
pp.17-30)
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호텔 직원의 심리자본이 직무만족에 미치는 영향 - 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
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박슬기;
성오현;
이형룡;
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(대한경영학회지= Daehan Journal of business,
v.23,
2010,
pp.2565-2584)
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조직몰입과 직무만족간의 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개 효과
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남희수;
세계사이버대학 사회복지학과;
(벤처창업연구= Asia-Pacific journal of business and venturing,
v.8,
2013,
pp.175-185)
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직장인의 자원봉사활동이 조직몰입에 미치는 영향: 긍정심리자본을 통한 조직후원인식의 매개된 조절효과
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조미경;
광주대학교 사회복지전문대학원;
(디지털융복합연구 = Journal of digital convergence,
v.17,
2019,
pp.91-96)
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GWP 조직문화가 긍정심리자본, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 - 제조, 서비스, 금융업 종사자 간 비교 분석 -
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신효진;
고영희;
서울과학종합대학원대학교;
서울과학종합대학원대학교;
(인적자원관리연구,
v.22,
2015,
pp.295-321)
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의료조직의 윤리경영과 긍정심리자본이 조직유효성에 미치는 영향
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이근환;
유지영;
장영철;
신영전;
고려대학교 의료원;
중앙치매센터 연구개발팀;
경희대학교 경영대학 경영학부;
한양대학교 의과대학 예방의학교실;
(Health policy and management = 보건행정학회지,
v.26,
2016,
pp.155-171)
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리더십 역량과 조직유효성과의 관계에서 심리적 임파워먼트의 조절효과
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김미좌;
박계홍;
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(電算會計硏究,
v.10,
2012,
pp.85-116)
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신규간호사의 긍정심리자본, 조직몰입, 소진의 변화
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주은아;
박미현;
김인혜;
백지선;
반자영;
가톨릭대학교 서울성모병원;
가톨릭대학교 간호대학;
가톨릭대학교 서울성모병원;
가톨릭대학교 서울성모병원;
가톨릭대학교 서울성모병원;
(임상간호연구 = Journal of Korean Clinical Nursing Research,
v.26,
2020,
pp.327-336)
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시큐리티 요원의 심리적 임파워먼트가 서비스지향성 및 조직성과에 미치는 영향
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김의영;
이종환;
호서대학교 경호학과;
호서대학교 경호학과;
(한국경호경비학회지 = Korean security science review,
v.28,
2011,
pp.7-31)