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451.
- 일터영성이 창의성에 미치는 효과에서 내적동기의 매개효과와 외적보상 지각 유형의 조절효과
- 황서현
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성균관대학교, 국내석사,
vi, 61 p., 2017
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452.
- 도전 및 방해 스트레스 요인이 심리적 분리를 통해 직무열의와 정서적 소진에 미치는 영향 : 지각된 통제가능성의 조절효과
- 최윤석
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성균관대학교, 국내석사,
vi, 63 p., 2018
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453.
- 호수 수자원 보전을 위한 지불의사분석 : 인도네시아 북부 수마트라 주 Simalungun Regency 호수 사례 연구
- Maskulino
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영남대학교 박정희새마을대학원, 국내석사,
viii, 51 p., 2019
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454.
- 영성 리더십이 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향 : LMX 차별화와 공정성 지각의 매개효과 및 형평성 민감도의 조절효과
- 조영진
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성균관대학교 일반대학원, 국내석사,
vi, 66 p., 2020
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455.
- 저성과에 대한 상사의 귀인 : 자아관여도 및 감성 리더십이 리더십 행동에 미치는 효과
- 박찬미
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성균관대학교 일반대학원, 국내석사,
70 p., 2012
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456.
- 상사에 대한 정서 및 인지기반 신뢰가 구성원의 친사회적 발언에 미치는 영향
- 유정완
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성균관대학교, 국내석사,
vi, 57 p., 2017
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457.
- 부정적 피드백 수용도에 대한 연구
- 이선애
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성균관대학교, 국내석사,
vii, 62 p., 2017
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458.
- 지속가능한 도시홍수저감에 대한 연구 : 그린인프라와 배수관망을 중심으로
- 황준식
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영남대학교 대학원, 국내박사,
x, 166 p., 2018
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459.
- 비인격적 감독이 정서노동에 미치는 영향 : 심리적 안전의 매개효과 및 일터영성의 완충조절효과를 중심으로
- 김우순
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성균관대학교 일반대학원, 국내석사,
64 p., 2019
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460.
- 상사의 일터영성이 발언행동에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과 및 상사신뢰의 조절효과
- 오창진
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성균관대학교 일반대학원, 국내석사,
61 p., 2022