검색어 : 통합검색[기업조직]
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- 기업성장과 조직관리
- 이규창; 단국대학교 상경대; (레미콘, v.6, 1985, pp.35-40)
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- 생산기업체내(生産企業體內)의 정보활동조직(情報活動組織)과 규모(規模)
- 길병민; KORSTIC 기획실; (Korstic, v.2, 1964, pp.12-14)
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- 기업규모별 리더십, 조직문화 및 조직유효성의 인식에 관한 연구 - 중기업과 소기업을 중심으로
- ; ; (경영교육연구, v.26, 2011, pp.195-222)
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- 사회적기업 종사자의 비전공유가 조직사회화에 미치는 영향 -조직건강을 매개로-
- 천한슬; 조영복; 이나영; 부산대학교 사회적기업학전공; 부산대학교 사회적기업학전공; 부산대학교 사회적기업학전공; (경영과 정보연구 = Management & information systems review, v.37, 2018, pp.75-101)
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- 사회적기업과 영리기업에서 근로자 셀프리더십이 조직성과에 미치는 영향
- 이용재; 김미화; 호서대 사회복지학과; 호서대 사회복지학과; (디지털융복합연구 = Journal of digital convergence, v.15, 2017, pp.139-149)
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- 스포츠 분야 사회적기업의 모델 탐색: 조직형태 및 과제
- 박상현; 박주영; 서울대학교 체육교육과; 상명대학교 미래교육원; (산업융합연구 = Journal of industrial convergence, v.22, 2024, pp.73-83)
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- 자율적 작업조직과 기업문화
- 이영면; 동국대학교 경영학과; (石油協會報 = KPA journal, v.1996, 1996, pp.106-113)
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- 사회적 기업의 조직몰입에 대한 심리적 주인의식의 영향과 사회적 기업정신 및 조직지원의 조절효과
- 양현선; 한태영; (사)사랑의 밥차; 광운대학교 산업심리학과; (韓國心理學會誌 : The Korean journal of industrial and organizational psychology/ 産業 및 組織, v.31, 2018, pp.81-102)
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- ICT확산, 기업조직, 제품차별화, 숙련노동의 보완관계
- 서환주; 허재준; 이영수; 한양대학교; 한국노동연구원; 한국항공대학교; (경제학연구, v.52, 2004, pp.33-65)
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- 사회적기업 경영진의 조직역량이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
- 김문준; 장석인; 공주대학교 KNU기업경영연구소 & 서영대학교 파주캠퍼스 경영학과; 공주대학교 경영학과; (Industry promotion research = 산업진흥연구, v.3, 2018, pp.9-20)
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