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여성 관리직 진출 기업의 특성 - 인적자원관리 관행을 중심으로
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이주희;
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(한국사회학 = Korean journal of sociology,
v.37,
2003,
pp.107-130, 256-257)
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고령화 시대의 인적자원관리 방안
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조범상;
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(經營界,
v.334,
2006,
pp.28-31)
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인적자원관리의 최신 경향
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서영준;
연세대 보건행정학과;
(대한병원협회지 = Journal of the Korean Hospital Association,
v.35,
2006,
pp.22-31)
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인적자원관리 상황에 대한 간호 관리자의 의사결정에 관한 연구
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유미;
서울대학교병원 신생아중환자실;
(간호행정학회지 = Journal of Korean academy of nursing administration,
v.13,
2007,
pp.82-97)
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금형산업의 인적자원관리 선진화 방안 연구
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(금형저널 = Korea toolings journal,
v.303,
2010,
pp.38-46)
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금형산업의 인적자원관리 선진화 방안 연구
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(금형저널 = Korea toolings journal,
v.294,
2009,
pp.26-37)
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금형산업의 인적자원관리 선진화 방안 연구
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(금형저널 = Korea toolings journal,
v.296,
2009,
pp.40-51)
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금형산업의 인적자원관리 선진화 방안 연구
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(금형저널 = Korea toolings journal,
v.298,
2009,
pp.48-59)
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49.
- 중국 화웨이의 인적자원관리 연구 메이주 인적자원관리의 비교 연구
- 이경가
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강남대학교 일반대학원, 국내석사,
79, 2020
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여성친화적 인적자원관리가 여성근로자의 지위 향상에 미치는 영향
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곽선화;
부산대학교;
(인적자원관리연구,
v.14,
2007,
pp.1-16)