검색어 : 통합검색[정무성]
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- 사회복지시설의 인적자원관리가 서비스 질에 미치는 영향: 2007 장애인복지시설 평가결과를 바탕으로
- 정무성; 남석훈; 숭실대학교; 숭실대학교; (한국사회복지교육, v.4, 2008, pp.97-120)
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- 사회복지조직에서의 조직동일시가 조직시민행동에 미치는 영향 ―직무만족과 조직몰입을 매개변인으로
- 정무성; 남석훈; 숭실대학교; 숭실대학교; (한국비영리연구, v.6, 2008, pp.39-61)
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- 사회적 기업 장애인 근로자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
- 황정은; 정무성; 인클로버재단; 숭실대학교; (장애와 고용, v.21, 2011, pp.247-271)
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- 장애인생활시설의 인적자원관리가 서비스 품질에 미치는 영향에 관한 연구
- 정무성; 구자연; 숭실대학교; 숭실대학교; (한국비영리연구, v.10, 2011, pp.141-160)
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- 현상학적으로 조망한 가톨릭교회 수도자들의 사회복지조직에서의 관리자 경험
- 정진옥; 정무성; 서울특별시중구장애인복지관; 숭실대학교; (한국사회복지행정학, v.16, 2014, pp.235-258)
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- 나는 누구인가: 보호작업장 경도지적장애 성인의 자기개념에 관한 질적 사례연구
- 정진옥; 정무성; 숭실대학교; 숭실대학교; (한국장애인복지학, v.0, 2011, pp.1-24)
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- 내부마케팅, 시장지향성 및 사회적 기업의 성과 간의 관계
- 최칠성; 정무성; 숭실대학교; 숭실대학교; (한국비영리연구, v.16, 2017, pp.41-65)
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- 사회복지전공학생의 현장실습 스트레스 증상에 관한 연구
- 정무성; 조해영; 숭실대학교; 숭실대학교; (한국사회복지교육, v.10, 2009, pp.93-118)
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- 사회복지기관에 대한 정부 보조금이 기부금에 미치는 구인·구축효과
- 정무성; 김예진; 숭실대학교; 숭실대학교; (한국비영리연구, v.16, 2017, pp.47-64)
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- 사회복지기관에서의 적응방식에 대한 사회복지사의 인식유형: Q방법론 적용
- 김성미; 정무성; 디지털서울문화예술대학교; 숭실대학교; (한국사회복지행정학, v.24, 2022, pp.81-108)
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