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플랫폼 노동자의 근로자성
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권오성;
성신여자대학교;
(노동법포럼,
v.0,
2021,
pp.1-23)
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택배연대노조 파업에 대한 원청회사 손해배상청구의 타당성 – 對象判決: 서울중앙지방법원 2021. 1. 21. 선고 2018가합582246 판결(확정) –
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권오성;
성신여자대학교;
(노동법논총,
v.55,
2022,
pp.181-221)
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‘일하는 사람을 위한 기본법’ 제정의 필요성
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권오성;
성신여자대학교;
(노동법학,
v.0,
2022,
pp.189-231)
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임금 법제의 재견(再見)
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권오성;
연세대학교 법학전문대학원;
(노동법학,
v.0,
2024,
pp.71-106)
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최저임금과 정기상여금 ― 해석론을 중심으로 ―
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권오성;
성신여자대학교;
(노동법학,
v.0,
2018,
pp.133-160)
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'직장 내 괴롭힘' 관련 개정법(안)에 대한 평가와 향후의 과제
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권오성;
성신여자대학교;
(노동법포럼,
v.0,
2018,
pp.1-30)
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일용근로자의 노동법상 쟁점과 해석론
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권오성;
연세대학교 법학전문대학원;
(노동법학,
v.0,
2024,
pp.1-37)
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초기업별 교섭 촉진을 위한 단체교섭 법제도 개선 방안
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권오성;
성신여자대학교;
(노동연구,
v.45,
2022,
pp.129-152)
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쟁의행위를 이유로 한 손해배상청구의 제한
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권오성;
성신여자대학교;
(노동법논총,
v.57,
2023,
pp.293-328)
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소위 ‘공무직’ 근로자와 동일가치노동 동일임금 원칙
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권오성;
성신여자대학교;
(사회보장법학,
v.12,
2023,
pp.43-80)