검색어 : 통합검색[노종호]
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- 인사행정의 행위자와 이념이 인사정책에 대한 인식에 미치는 영향에 관한 연구 : 공무원의 가족친화정책에 대한 인식을 중심으로
- 노종호; 서울과학기술대학교; (한국인사행정학회보, v.8, 2009, pp.59-88)
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- 직무관련 요인이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향에 대한 연구: 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로
- 노종호; 서울과학기술대학교; (한국인사행정학회보, v.20, 2021, pp.1-32)
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- 공공봉사동기와 보수가 공무원의 직무스트레스에 미치는 영향: 집단문화의 조절효과를 중심으로
- 노종호; 서울과학기술대학교; (한국인사행정학회보, v.22, 2023, pp.1-31)
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- 가족친화정책의 이용 경험 및 이용 만족도와 공무원의 조직몰입: 집단 간 비교분석을 중심으로
- 노종호; 서울과학기술대학교; (한국거버넌스학회보, v.28, 2021, pp.95-126)
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- 재택근무가 공무원의 조직몰입에 미치는 영향: 집단 간 비교분석을 중심으로
- 노종호; 서울과학기술대학교; (한국인사행정학회보, v.21, 2022, pp.91-117)
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- 일과 삶의 균형정책이 공무원의 조직몰입에 미치는 영향과 상사 지원의 조절효과에 관한 연구
- Jin-Wook Choi,; 노종호,; ; (국가정책연구= Public policy review, v.33, 2019, pp.57-92)
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- The impacts of diversity on team innovation and the moderating effects of cooperative team culture
- 노종호; 구교준; 서울과학기술대학교; 고려대학교; (International Review of Public Administration, v.24, 2019, pp.18-35)
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- 문화예술조직 구성원의 성과평가에 관한 연구: 국립국악원을 중심으로
- 노종호; 최진욱; 서울과학기술대학교; 고려대학교; (한국인사행정학회보, v.11, 2012, pp.103-127)
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- 계약직 인사관리에서의 차별 수용성과 공정성에 관한 연구: 국립대 계약직원을 중심으로
- 한승주; 노종호; 고려대학교; 서울과학기술대학교; (정부학연구, v.19, 2013, pp.363-403)
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- 도덕적 이슈의 정책의제형성과정에 관한 연구: 소극적 안락사를 중심으로
- 노종호; 현승현; 고려대학교; 고려대학교; (정부학연구, v.14, 2008, pp.161-185)
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