검색어 : 통합검색[원숙연]
총 104건 중 104건 출력
, 7/11 페이지
-
61
- 동기의 다차원적 구조와 조직몰입: 성차(性差)를 중심으로 한 시론적 접근
- 원숙연; 전소연; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (행정논총, v.48, 2010, pp.217-248)
-
62
- 조직 내 성차별 인식에 있어서 성별 집단자존감의 영향력: 서울시 공무원의 인식을 중심으로
- 원숙연; 최윤희; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (지방정부연구, v.19, 2015, pp.1-18)
-
63
- 사회적기업 사회적 성과의 영향요인: 지방정부 공무원의 인식을 중심으로
- 원숙연; 임현지; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (사회과학연구논총, v., 34, 2018, pp.195-231)
-
64
- 우리나라 광역자치단체 출산율의 영향요인 - 자녀에 대한 비용관련 요인을 중심으로 -
- 원숙연; 최윤희; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (한국정책학회보, v.27, 2018, pp.231-268)
-
65
- 독일 이민자통합정책의 구조와 그 함의: MIPEX 지수분석을 중심으로
- 원숙연; 마민지; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (사회과학연구논총, v., 33, 2017, pp.321-357)
-
66
- 성역할 인식의 영향요인과 정책적 함의 — 모성 및 남성부양자 이데올로기를 중심으로
- 원숙연; 김예슬; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (페미니즘연구, v.17, 2017, pp.269-311)
-
67.
- 여성근로자의 직장 내 차별인식에 미치는 영향요인 : 개인-조직-정책요인의 차별적 영향력을 중심으로
- 정미연
- 이화여자대학교 대학원, 국내석사, x, 108 p., 2013
-
68
- 조직성과에 대한 워라밸(work & life balance)의 구조적 효과: 조직공정성과 공공봉사동기의 매개효과를 중심으로
- 서인석; 이용모; 정원희; 안양대학교; 건국대학교; 건양대학교; (지방행정연구, v.38, 2024, pp.095-128)
-
69.
- 일가족 양립 지원 정책이 여성의 고용률에 미치는 영향 : OECD 16개국을 대상으로
- 이동선
- 이화여자대학교 대학원, 국내박사, xiii, 176 p., 2013
-
70.
- 공무원의 변혁적 리더십이 직무만족에 미치는 영향 : 지방자치단체 동두천시 공직자를 중심으로
- 문정희
- 이화여자대학교 정책과학대학원, 국내석사, x, 109 p, 2010
QUICK MENU
