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61.
- 창업 친화적 제도 환경과 위계적 문화, 변혁적 리더십이 사내기업가정신을 매개로 조직혁신에 미치는 영향에 관한 연구 : 기술지향성의 조절효과
- 김향
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忠南大學校 大學院, 국내박사,
ix,145p, 2019
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62.
- 구성원 특성과 보상만족이 선호 임금피크제 특성에 미치는 영향에 관한 연구
- 김미라
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충남대학교, 국내석사,
, 2006
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63.
- 팀 매커니즘이 팀 유효성에 미치는 영향에 관한 연구
- 정하나
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충남대학교 대학원, 국내석사,
117 p., 2008
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64.
- 리더의 유머사용과 사내기업가적 행동과의 관계 : LMX의 매개효과와 비인격적 감독의 조절효과
- 이봉진
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忠南大學校 大學院, 국내석사,
iv, 91, 2020
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65.
- 신뢰, 지식공유, 조직유효성의 관계에 관한 연구
- 원영숙
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忠南大學校 大學院, 국내석사,
iv, 102p., 2002
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66.
- 目標管理시스템이 組織有效性에 미치는 影響에 관한 硏究
- 조상배
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충남대학교 경영대학원, 국내석사,
iv, 102 p., 2002
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67.
- 조직냉소주의의 선행요인과 결과요인에 관한 연구 : 회복탄력성과 주도적 성격의 조절효과
- 김상수
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忠南大學校 大學院, 국내박사,
ⅵ, 175 p, 2020
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68.
- 개인-환경적합성이 고객지향성과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
- 박소희
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忠南大學校 大學院, 국내석사,
87 p., 2018
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69.
- 인큐베이터 창업팀의 속성신뢰의 영향요인과 결과요인에 대한 연구 : 팀 가상성의 조절된 매개효과
- 류란
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忠南大學校 大學院, 국내박사,
164 p., 2018
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70.
- 상사의 리더십과 전략적 인적자원관리가 조직시민행동에 미치는 영향에 있어서 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구
- 이응규
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충남대학교 경영대학원, 국내석사,
v, 95 p., 2009