검색어 : 통합검색[정흥준]
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- 소수노조(Minority Unions)가 임금, 이직률, 기업성과 및 노사관계에 미치는 영향: 다수노조(Majority Unions), 무노조와의 비교분석
- 정흥준; 김윤호; 김동주; 이원희; 김동원; 고려대학교; 한국기술교육대학교; 수원대학교; 고려대학교; 고려대학교; (조직과 인사관리연구, v.35, 2011, pp.49-74)
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- 고용조정유형이 회사몰입과 노조몰입에 미치는 영향
- 정흥준; 송민수; 허 인; 김윤호; 고려대학교; 한국노동연구원; 한양대학교; 한국기술교육대학교; (산업노동연구, v.21, 2015, pp.71-111)
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63.
- 노동강도가 직무 스트레스와 조직유효성에 미치는 영향: 외재적 보상 조절효과 중심으로
- 훌란
- 서울과학기술대학교, 국내석사, 50, 2023
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64.
- 하청업체 인력활용 방식이 생산성에 미치는 영향과 하도급대금(기성금)의 조절효과: 조선업 사내하청 인력의 내부화-외부화를 중심으로
- 최진혁
- 서울과학기술대학교, 국내석사, , 2024
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65.
- 한국과 중국 노동조합에 대한 비교연구
- 리우은후이
- 서울과학기술대학교, 국내석사, , 2024
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66.
- MZ세대의 직장선택 동기에 관한 연구 : 몽골 MZ세대 중심으로
- 엔흐마
- 서울과학기술대학교, 국내석사, 55 p, 2024
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67.
- 동료 간 고립이 업무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 직무만족의 매개효과와 재택근무의 조절효과를 중심으로
- 강벌드 볼강
- 서울과학기술대학교, 국내석사, , 2022
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68.
- 외국인 노동자의 문화적응이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직갈등의 매개 효과 중심으로
- 홀랑거
- 서울과학기술대학교, 국내석사, iv, 46p, 2023
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69.
- 임원의 특성과 ESG성과: 중국기업을 대상으로 하는 패널분석
- 사우
- 서울과학기술대학교, 국내석사, , 2024
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