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71.
- 다문화행정서비스 질의 영향요인 : 다문화역량을 중심으로
- 문정희
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이화여자대학교 대학원, 국내박사,
xi, 232 p., 2017
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72.
- 성평등 원조 결정요인 분석 : OECD 개발원조위원회(DAC) 회원국을 중심으로
- 김정수
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이화여자대학교 대학원, 국내박사,
ix, 160 p., 2023
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73
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조직성과에 대한 워라밸(work & life balance)의 구조적 효과: 조직공정성과 공공봉사동기의 매개효과를 중심으로
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서인석;
이용모;
정원희;
안양대학교;
건국대학교;
건양대학교;
(지방행정연구,
v.38,
2024,
pp.095-128)
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74
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정부신뢰, 정치와 행정 사이 어디에 위치하는가?:정치, 행정, 경제, 사회자본, 인지구조특성의 영향요인 비교
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황성수;
영남대학교 행정학과;
(한국행정학보,
v.58,
2024,
pp.1-25)
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75.
- 젠더관점에서 본 노동시간정책의 경로의존성 : 김대중 정부(1998)~박근혜 정부(2017)를 중심으로
- 최자은
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이화여자대학교, 국내박사,
xii, 261 p., 2018
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76.
- 기혼 여성 관리자의 조직몰입에 미치는 영향요인
- 마민지
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이화여자대학교 대학원, 국내석사,
vi, 97 p., 2015
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77.
- 조직변화 대응의 영향요인에 관한 연구 : 공기업을 중심으로
- 문자영
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이화여자대학교 대학원, 국내석사,
ix, 83 p., 2011
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78.
- 기혼여성 경제활동참여의 영향요인 : 개인-가구-정책의 영향력을 중심으로
- 차유경
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이화여자대학교 대학원, 국내석사,
v, 107 p., 2014
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79.
- 한국 중앙정부 공무원의 다문화정책 정향성 영향요인
- 박진경
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이화여자대학교 대학원, 국내박사,
x, 204 p., 2010
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80.
- 다문화정책 지지의 영향요인 : 정책유형 및 역사적 사건에 따른 미국인의 인식을 중심으로
- 노유지
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이화여자대학교 대학원, 국내석사,
ix, 114 p., 2012