-
81.
- 조직구성원 혁신행동의 영향요인에 관한 연구
- 김흥재
-
창원대학교, 국내박사,
139 p., 2013
-
82.
- 구성원이 인지한 리더의 이고그램 행동특성이 구성원의 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향
- 주수홍
-
창원대학교, 국내박사,
v, 129 p., 2023
-
83.
- 근로자 참여와 비정규직 고용과의 관계
- 유건용
-
창원대학교, 국내석사,
74, 2014
-
84.
- 빌딩관리 근로자의 직무스트레스와 소진 : 조직공정성의 조절효과 중심
- 조성원
-
창원대학교, 국내박사,
159 p., 2015
-
85.
- 노동조합과 노사협의회 활성화 : 복수노조의 영향을 중심으로
- 전민정
-
창원대학교 대학원, 국내석사,
66, 2020
-
86.
- 모성보호제도가 생산성과 이직률에 미치는 영향에 관한 연구 : Pooled OLS분석과 패널분석의 비교
- 최영월
-
창원대학교, 국내박사,
v. 108장, 2021
-
87.
- 고성과작업시스템이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 자동화 수준의 조절효과 패널자료 분석
- 김민철
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창원대학교, 국내박사,
VI, 168장, 2021
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88.
- The impact of Foreign Direct Investment on manufacturing and employment growth in Uzbekistan
- 쿠르바노브 도니요르
-
창원대학교, 국내석사,
69 장, 2021
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89
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비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근
-
이동진;
이재수;
한국기술교육대학교;
동국대학교;
(인적자원관리연구,
v.23,
2016,
pp.217-236)