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경영진의 지원과 인사부서의 역량이 몰입형 인사제도와 조직성과에 미치는 효과
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김진희;
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(노동정책연구 = Quarterly journal of labor policy,
v.10,
2010,
pp.101-124)
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902.
- 銀行人事管理의 問題點과 改善方向
- 양문식
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朝鮮大學校 大學院, 국내석사,
53p., 1977
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사회복지사의 직무만족과 이직의도 영향 요인에 관한 연구 -이용시설과 생활시설 사회복지사 비교 연구-
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배의식;
류지선;
박해긍;
부산디지털대학교;
동아대학교;
경남대학교;
(韓國社會福祉學 = Korean journal of social welfare,
v.65,
2013,
pp.59-81)
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간호사의 근무부서이동과 전문간호와 직무만족도의 개념적 모형
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장미애;
전순영;
충주대학교 대학원 경영정보학과;
충주대학교 경영정보학과;
(한국산학기술학회 2010년도 추계학술발표논문집 2부,
v.2010,
2010,
pp.959-963)
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905
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사회복지사의 직무만족과 이직의도 영향 요인에 관한 연구 -이용시설과 생활시설 사회복지사 비교 연구-
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배의식;
류지선;
박해긍;
부산디지털대학교;
동아대학교;
경남대학교;
(한국사회복지학,
v.65,
2013,
pp.59-81)
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906
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군 사이버 전문인력 운영정책에 대한 제언: 사이버전문사관을 중심으로
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심재용;
김병조;
국방과학연구소;
국방대학교;
(국방정책연구,
v.35,
2019,
pp.103-130)
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907.
- 외식산업 비정규직의 고용 결정요인
- 이현경
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경기대학교 대학원, 국내석사,
ix, 72p., 2003
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지방의회의원 정책지원 전문인력 도입을 위한 쟁점과 차등적 제도 설계방안
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박순종;
서울시의회;
(한국지방자치학회보,
v.33,
2021,
pp.119-145)
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909.
- 중소기업의 인력개발체계 하에서 계층별 역량개발의 현황분석과 발전방안 연구
- 하동수
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중앙대학교 산업경영대학원, 국내석사,
v,101 p., 2006
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910.
- 첨단과학기술의 현대전에서 한국 여군 활용방안 연구
- 오세준
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한양대학교 대학원, 국내석사,
vii, 72 p., 2021