검색어 : 통합검색[인적자원관리]
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- 공공 서비스 혁신 역량과 혁신 성과 간 관계 분석: 전략적 인적자원관리 관점에서
- 김민영; 전주대학교; (국가정책연구, v.36, 2022, pp.1-38)
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- A Critical Study on the Research Trend of Human Resources Management for Social Welfare Workers: Focused on Job Satisfaction
- Lee, Byoung-Rock; ; (한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.24, 2023, pp.273-280)
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- 전략적 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향 에 관한 연구: 종업원만족과 종업원참여지지를 매개변수로 사용
- 뢰요개
- 우석대학교 일반대학원, 국내박사, xix, 278, 2024
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- 인적자원관리의 적실성에 관한 연구- 5급 경력경쟁채용제도를 중심으로 -
- 김태룡; 상지대학교; (한국지방자치연구, v.14, 2013, pp.123-144)
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- 몰입형 인적자원관리와 구성원의 회사에 대한 평가: 조직특성의 조절효과
- 장은미; 진현; 연세대학교; 삼성경제연구소; (산업경제연구, v.29, 2016, pp.1963-1995)
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- 대리인 이론과 거래비용경제학에 기반을 둔 전략적 인적자원관리 모델
- 신형덕; 홍세화; 홍익대학교; 고려대학교; (Korea Business Review, v.13, 2010, pp.149-169)
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- 인적자원관리의 효과성이 지식경영의 성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구
- 정재훈; 김준성; 인하대학교; CNP컨설팅; (산업경제연구, v.17, 2004, pp.805-824)
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- Differences in High-Commitment Human Resource Management and Service Quality Perceived by Regular and Non-Regular Workers in Commercial Sports Facilities
- Kim, Bokyeon; Choi, Jinho; ; (한국체육학회지 = The Korean journal of physical education, v.56, 2017, pp.283-303)
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- A Study on the relationship between Business Strategy Human Resource Management, Procedure justice and Organisational effectiveness in the Korean hotel companies : Focusing on the Moderating Effect of Ownership types
- Lee, Yeonu; ; (관광경영연구 = Journal of tourism management research, v.22, 2018, pp.401-424)
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- 국제 인적자원관리 전략의 결정요인과 성과- 한국내 외국인기업을 중심으로 -
- 유승훈; 윤영득; 김종관; 김영근; 부산대학교; 부산대학교; 부산대학교; 부산대학교; (대한경영학회지, v.16, 2003, pp.4-2195)
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