검색어 : 통합검색[인사관리]
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961.
- 강요된 조직시민행동이 이직의도에 미치는 영향 : 포용분위기의 역할
- 홍선유
- 한양대학교 대학원, 국내석사, , 2024
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962.
- 해고예고에 관한 연구
- 이세화
- 고려대학교 대학원, 국내석사, vii, 100 p., 2022
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963
- 지방자치단체의 인사제도 개혁
- 김판석; 권경득; ; (韓國 行政 學報, v.33, 1999, pp.99-118)
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964
- A Case Study on Job Stress of Korean Employee in International Acquisition Firms
- 박광서; ; (국제경영리뷰 = International Business Review, v.6, 2002, pp.135-152)
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965
- 선망이 대인관계 일탈행동 및 과업성과에 미치는 영향 : 분배공정성의 조절효과를 중심으로
- 오상석; 한수진; 박오원; 국립암센터 인사관리팀; 호서대학교; 가톨릭대학교; (산업혁신연구, v.36, 2020, pp.19-45)
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966.
- 職務特性과 職務滿足의 關聯性 : 信用協同組合 女職員을 中心으로
- 최명완
- 慶北大學校 經營大學院, 국내석사, 73 p., 1994
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967.
- MZ 세대가 인식하는 잡 크래프팅과 일의 의미가 직무 열의에 미치는 영향에서 임파워링 리더십의 조절된 매개효과 검증
- 방지원
- 한양대학교 대학원, 국내석사, viii, 119 p., 2022
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968.
- 상사의 비인격적 감독과 조직몰입의 관계에서 자기효능감과 성취동기의 다중가산조절효과
- 김동희
- 한양대학교 대학원, 국내석사, vi, 94 p., 2022
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969.
- 팀제조직의 효율적 운영방안 : 한국관광공사를 중심으로
- 박용환
- 한양대학교 국제관광대학원, 국내석사, viii, 125 p., 2002
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970.
- 국내기업의 연봉제 도입현황과 개선방안 : 사례분석을 중심으로
- 이성수
- 한양대학교 경영대학원, 국내석사, iv, 81 p., 2002
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