검색어 : 통합검색[박호환]
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- 인사조직혁신에 대한 노조 간부들의 태도에 영향을 미치는 요인 : 사회적 네트웍(Social Network) 관점을 중심으로
- 박호환; ; (經營學硏究 = Korean management review, v.31, 2002, pp.1367-1400)
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- 協商에서 이기기 위한 戰略
- 박호환; ; (産業關係硏究, v.4, 1994, pp.441-463)
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- 고과등급별 적정보상액의 범위 - 업종ㆍ직종ㆍ직급별 차이분석
- 박호환; ; (産業關係硏究, v.7, 1997, pp.163-188)
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- 기업내 고용관계의 유연화와 노동조합의 대응전략
- 박호환; ; (勞動 問題 論集= Journal of labor studies, v.14, 1997, pp.37-49)
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- 人事制度改革과 勞使關係
- 박호환; ; (産業關係硏究, v.6, 1996, pp.261-279)
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- 동화약품의 경영전략 - 경영이념, 경영전략, 기업성과 간의 관계 -
- 박호환; ; (經營史學, v.22, 2007, pp.259-278)
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- 전압형 HVDC Control and Protection 플랫폼 국산화 개발 현황
- 손금태; 박호환; 전태영; 백승택; 정용호; LS산전; LS산전; LS산전; LS산전; LS산전; (전기의 세계 = The proceedings of KIEE, v.64, 2015, pp.29-36)
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8
- 마두령의 주치(主治) 및 호흡기(呼吸器) 질환(疾患) 응용예(應用例)에 관한 문헌적(文獻的) 고찰(考察)
- 박호환; 정규만; 경기 효성 한의원; 경희대학교 한의과대학; (大韓韓方小兒科學會誌 = The journal of pediatrics of Korean medicine, v.7, 1993, pp.77-84)
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- 가족기업의 승계프로세스 특성이 조직성과에 미치는 영향: 전략적 인적자원관리의 조절효과
- Woo, Chang-Soo; Park, Ho-Hwan; Choi, Myungweon; Oh, Jin Uk; Jang, Myoung-Hak; 아주대학교 경영학과; 아주대학교 경영학과; 아주대학교 경영학과; 아주대학교 경영학과; 아주대학교 경영학과; (벤처창업연구= Asia-Pacific journal of business and venturing, v.10, 2015, pp.133-145)
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- 인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계
- 박호환; 박종영; ; (産業關係硏究, v.8, 1997, pp.299-322)
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