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1.
- 정부혁신이 공무원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 = (A) study on the effects of government innovation on organizational commitment of public servants
- 류상원, 경희대학교 대학원, [2007]
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2.
- 인사고과에 대한 태도와 직무만족에 관한 연구
- 황성현, 경희대학교 행정대학원, [2008]
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3.
- 정부혁신 요인에 대한 실증분석 연구 : 개인과 조직차원의 요인을 중심으로 = (An) Empirical Study on the A Primary Factor of Governmental Innovations : Based on Individual and Organization Factors
- 김동현, 경희대학교 대학원, [2009]
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4.
- 환경개선부담금 제도의 개선에 관한 연구 : 재원산출방식을 중심으로 = (A) study on the improvement of environmental improvement charge system : focused on its funds mechanism
- 고대유, 경희대학교 대학원, [2009]
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5.
- 여성친화적 정책이 직무관련태도에 미치는 영향 : 공무원의 인식을 중심으로 = (The) effects of women-friendly policies on job-related attitudes
- 이영안, 경희대학교 대학원, [2007]
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6.
- 광역 행정구역 통합을 위한 주민인식에 관한 연구 : 금강권 군산시, 익산시, 부여군, 서천군을 중심으로 = (A) study on resident perception for the intergration of an administrative area : focus on Gunsan-si, Iksan-si, Buyeo-gun, Seocheon-gun in the Geumgang area
- 임진호, 경희대학교 행정대학원, [2009]
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7.
- 노인복지시설 종사자의 직무만족도에 관한 연구 : 경기지역 노인요양시설종사자를 중심으로
- 이연숙, 경희대학교 행정대학원, [2008]
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8.
- 불교 종무원의 행정체제 개선에 관한 연구 = Study about Improvement of Buddhist Clerks System
- 천원배, 경희대학교 행정대학원, [2009]
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9.
- 리더십특성이 조직몰입에 미치는 영향 : 수도권 사립전문대학 직원을 중심으로 = (A) study on the effects of the leadership styles on the organizational commitment : focused on the officials working for the private junior colleges in the capital areas
- 석종숙, 경희대학교 행정대학원, [2009]
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10.
- 공공조직 내 세대 간 갈등 유발요인 분석 : 소방조직을 중심으로
- 김영곤, 경희대학교 대학원, [2016]
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