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1.
- 고용허가제의 도입에 따른 건설현장의 외국인근로자 활용실태 및 개선방안 = (An) improvement plan of foreign construction worker utilization under the employment permit system
- 정현영, 中央大學校 建設大學院, [2007]
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2.
- 고용불안과 조직공정성이 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 신뢰를 매개 변수로
- 서정민, 울산대학교 경영대학원, [2013]
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3.
- 間接雇傭下에서의 不當勞動行爲 主體에 관한 硏究
- 김성범, 고려대학교 노동대학원, [2007]
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4.
- 고용브랜드 인식이 재직자와 잠재 조직원의 태도에 미치는 영향 : 태도 변수에 따른 비교 연구를 중심으로 = An exploratory study of the influence of employment brand on employee attitudes : comparative study of current and potential employees
- 신지원, 서강대학교 경영전문대학원, [2015]
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5.
- 고용관계특성과 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과와 신뢰의 조절효과 = The effects of employment relationship characteristics and job characteristics on organizational commitment : focusing on the mediating effect of self-efficacy and moderating effect of trust
- 홍인기, 안양대학교, [2014]
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6.
- 장애인을 위한 사회통합정책에 관한 연구 : 한국과 스웨덴의 고용정책과 직업재활, 연금제도를 중심으로 = A Study on the Social Integral Policy for the Disabled in centered with Employment Policy and Job Rehabilitation, Pension Institution of Korea and Sweden
- 신명숙, 한영신학대학교 대학원, [2014]
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7.
- 고용 불안정성이 혁신행동에 미치는 영향 : 일의 의미의 매개효과와 조직공정성의 조절효과를 중심으로 = The Effect of Job Insecurity on Innovative Behavior : The Mediating Effect of Meaningfulness of Work, and the Buffering Role of Organizational Justice
- 김수지, 울산대학교 HRD컨설팅학과, [2021]
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8.
- 한국의 고용안정성 변화에 관한 연구 = A Study on the Change of Job Stability in Korea
- 김기덕, 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원, [2019]
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9.
- 외국인근로자 고용허가제 정책형성과정에 관한 연구 = (A) study on the policy fomulation process of the employment permit system for foreign workers
- 허미연, 연세대학교 행정대학원, [2004]
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10.
- 장애인고용제도의 개선방안에 관한 연구
- 조선신, 건국대학교 행정대학원, [2011]
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