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1.
- 중소기업학습조직화 정부지원효과 연구 : 한국산업인력공단의 지원기업 사례분석
- 정은희, 고려대학교 노동대학원, [2008]
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2.
- 공공조직의 사내기업가정신 인식이 조직유효성에 미치는 영향 : 국내 공공기관 사례를 중심으로
- 박영상, 국민대학교 글로벌창업벤처대학원, [2016]
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3.
- 기업의 인재관리, 조직구조, 직무만족도 및 재무성과 간의 구조적 관계 분석
- 유나연, 이화여자대학교 대학원, [2013]
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4.
- 여성기업가 리더십이 경영성과 향상에 미치는 영향 연구 : 조직문화 및 조직생활만족의 매개를 중심으로 = A Study on the Impact of Women Entrepreneurs' Leadership on Improving Business Performance - Focusing on the Mediating Effects of Organizational Culture and Organizational Life Satisfaction -
- 김은식, 국립목포대학교 대학원, [2024]
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5.
- 기업의 중간관리자 의사소통능력이 조직의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 = The Effects of Communication Capabilities of Middle Managers on the Job Satisfaction and the Organizational Commitment of the Organization Members
- 정경미, 대구대학교 대학원, [2013]
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6.
- 호텔기업의 조직사회화전략이 자긍심과 직무태도 및 호텔조직충성도에 미치는 영향
- 최종애, 경기대학교 일반대학원, [2013]
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7.
- 企業文化 類型과 그 特性이 組織有效性에 미치는 影響에 관한 實證的 硏究 = (An)empirical study on the influence of corporate culture types and characteristics on the organizational effectiveness
- 박만홍, 慶南大學校, [1997]
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8.
- 사회적책임활동(CSR)이 조직시민행동의 매개로 경영성과에 미치는 영향: 대전·세종·충남지역의 사회적기업을 중심으로 : 사회적책임활동(CSR)이 경영성과에 미치는 영향
- 황환철, 국립공주대학교 일반대학원, [2025]
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9.
- 중소기업의 IT 조직문화와 경영성과 간의 관계 연구 : (동적)자원기반이론과 내생적 성장이론 중심
- 박덕환, 국민대학교 비즈니스IT 전문대학원, [2020]
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10.
- 企業組織에 있어서의 集團間의 葛藤에 關한 硏究
- 박혜숙, 淑明女子大學校, [1986]