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- 항공사 기혼 여성승무원의 일-가정 갈등이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향 : - 사회적 지지 조절효과 - = Impacts of Work-Family coflicts on Job stress and Turnover Intention of Married Female of Flight Attendants:Moderating of Effects of Social Support
- 김보희, 세종대학교 관광대학원, [2017]
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2.
- 호텔예식장의 서비스스케이프가 고객만족, 재구매의도 및 추천 의도에 미치는 영향
- 박윤호, 세종대학교 관광대학원, [2009]
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3.
- 관광객들의 위험지각과 신기성 욕구 및 친숙도가 관광활동과 선호동에 미치는 영향에 관한 연구 : 중국을 관광하는 한국관광객을 대상으로 = Impacts of Perceived Risk, Novelty, and Familiarity on Tourist Activities and Preferences: The Case of Korean Tourists in China
- 곡효용, 세종대학교 일반대학원, [2010]
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4.
- 문화지능이 문화적응 및 직무만족에 미치는 영향 : -외국국적항공사 한국인 승무원을 대상으로- = Effects of Cultural Intelligence on Cultural Adoption and Job Satisfaction. -Focusing on the Korean Cabin Crews in Foreign Airlines-
- 권성애, 세종대학교 관광대학원, [2015]
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5.
- SNS 기반에서 지각된 외식정보 중요도가 외식 구매의도에 미치는 영향 = A Study on the Effect of the Importance of Restaurant Information to Perceive based on SNS in Food Purchasing Intention
- 김상희, 세종대학교 대학원, [2017]
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6.
- 호텔기업 복지가 종사원의 직무만족도, 서비스 응대에 미치는 영향에 관한 연구 : 특급 호텔을 중심으로 = A Study on the Effects of Hotel Corporate Welfare on Job Satisfaction, and Service Responses of Employees
- 김태영, 세종대학교 관광대학원, [2018]
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7.
- 항공사 승무원의 경력정체지각이 조직몰입에 미치는 영향 : 상사부하 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로 = The effects of flight attendants' perceived career plateau on organizational commitment : focused on the moderating effects of LMX
- 이혜란, 세종대학교, [2017]
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8.
- 문화유산관광지 선택속성에 대한 중요도와 만족도의 분석 : 중국 장쑤성 주장(周庄)을 중심으로 = Importance-Performance Analysis of Determinant attributes for Cultural Heritage Destination - Case of ZhouZhuang in JiangSu, China -
- GU XIAOLU, 세종대학교 대학원, [2016]
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9.
- Kano 모형을 통한 항공서비스과 교육서비스품질요소와 학생만족간의 관계연구 = The relation between the quality of education service and student's satisfaction in Aerial Service ; a study based on Kano's Model
- 이수미, 세종대학교 관광대학원, [2016]
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10.
- 기독교 성지순례여행의 경험구조 이해 = Understanding the structure of Christianity pilgrimage experiences
- 이양림, 세종대학교, [2015]
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