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1.
- 지방이전 공공기관의 지역인재 채용 영향요인 분석 : 지역인재 채용목표제 시행 이후를 중심으로 = An analysis of factors influencing local talent recruitment by public institutions relocating to local are
- 박정식, 서울대학교 대학원, [2022]
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2.
- 검·경 수사권 조정에 따른 경찰 수사관의 역할스트레스가 직무만족 및 보직이동의사에 미치는 영향 연구 = An Empirical Study of the Effects of Role Stress on Job Satisfaction and Intention to Transfer Among Police Investigators
- 이준우, 서울대학교 대학원, [2023]
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3.
- 공공기관 주거복지 담당직원의 직무스트레스 요인이 직무만족에 미치는 영향 : 사회자본의 조절효과를 중심으로 = The Effect of Job Stressors on Job Satisfaction of Housing Welfare Employees in Public Institution : Focusing on the Moderating Effects of Social Capital
- 변상인, 서울대학교 대학원, [2022]
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4.
- 유아기 자녀를 둔 어머니의 아동기경험, 아동권리인식 및 아동권리존중 실행에 관한 연구
- 김하정, 국민대학교 교육대학원 유아교육전공, [2018]
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5.
- 열린 어린이집에 대한 교사와 부모의 운영실태 및 요구조사
- 김현주, 국민대학교 교육대학원 유아교육전공(야), [2018]
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6.
- 가족친화제도가 공직자 이직 의도에 미치는 영향에 관하여 : 세대와 근로시간의 조절효과를 중심으로 = The impact of family-friendly policies on the intention of public officials to change jobs : Focusing on the moderating effects of generation and working hours
- 박효정, 서울대학교 대학원, [2024]
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7.
- 영아교사가 지각한 교사-어머니의 협력관계와 교사-영아의 상호작용간의 관계
- 박화영, 국민대학교 교육대학원, [2015]
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8.
- 유아의 놀이성과 실행기능과의 관계
- 이지선, 국민대학교 교육대학원, [2020]
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9.
- 보육교사의 교수몰입도와 교사-영유아의 상호작용과의 관계
- 유혜영, 국민대학교 교육대학원, [2020]
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10.
- 고령 산재근로자의 삶의 질에 영향을 미치는 요인 : 연령을 조절효과로 분석 = Factors Affecting the Quality of Life of Elderly Industrially-injured Workers
- 박찬호, 서울대학교 대학원, [2022]
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