총 338건 중 338건 출력
,1/34페이지
-
1.
- 기업 구성원의 창의력 향상을 위한 HRD 담당자의 역할과 역량에 관한 연구
- 김우철, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, [2009]
-
2.
- 진로진학상담교사의 직무분석
- 이승진, 중앙대학교 교육대학원, [2015]
-
3.
- 외국인 객실승무원의 교육훈련 요구분석 = Training Needs Assessment of Foreign Flight Attendants
- 윤은영, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, [2012]
-
4.
- 대학 이러닝 환경에서 심층학습, 학습참여 및 학습지속의향 간의 구조적 관계
- 나귀석, 중앙대학교, [2016]
-
5.
- 모바일 환경에서의 자기주도학습 모형 개발 : 스마트폰을 중심으로
- 구재경, 중앙대학교 교육대학원, [2010]
-
6.
- 패션 브랜드 샵마스터 핵심 직무역량 분석 = Fashion brand shopmaster core job competency analysis
- 이천용, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, [2014]
-
7.
- DACUM법을 이용한 중학교 방과후학교 교사의 직무분석
- 박현지, 중앙대학교 교육대학원, [2014]
-
8.
- 경력단계별 수행요구의 차이에 관한 연구 : 직급과 직무이동을 중심으로
- 박형진, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, [2010]
-
9.
- 유튜브 환경에서 자기조절학습 증진을 위한 어포던스 설계
- 강숙정, 중앙대학교 교육대학원, [2014]
-
10.
- IT업종의 기업 성과에 영향을 미치는 핵심역량에 관한 연구 = A study on core competency and performance in IT industry.
- 송세근, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, [2009]