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- 기업내 여성멘토링이 멘티의 경력성공에 미치는 영향 = The Impact of Women Mentoring in Enterprises on Career Success of Mentee
- 서혜란, 숭실대학교 일반대학원, [2010]
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2.
- 경력개발에서 여성의 자신감에 관한 연구 : 멘토링시스템 참여자의 경험을 중심으로 = (A) Study of Women's self-confidence in Career Development : Focusing on the Experience of Participants in a Mentoring System
- 이진아, 이화여자대학교 대학원, [2003]
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3.
- 여성 멘토링이 경력계획을 매개로 주관적 경력성공에 미치는 영향
- 권서희, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, [2021]
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4.
- 멘토링 제도 도입을 통한 여성 인력 양성 방안에 관한 연구
- 서정현, 성균관대학교 일반대학원, [2015]
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5.
- 멘토링이 신규여성인력의 조직사회화와 조직유효성에 미치는 영향
- 최유리, 이화여자대학교 대학원, [2005]
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6.
- 조직내 멘토링 관계에 관한 시론적 연구 : 철도 여성직원을 대상으로
- 석복녀, 이화여자대학교 정책과학대학원, [2007]
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7.
- 新規 女性公務員의 멘토링 制度 導入에 관한 硏究 : 地方自治團體 所屬 女性公務員을 中心으로
- 구익서, 高麗大學校, [2007]
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8.
- 여신전문금융회사에서 여성 초기경력자가 인식하는 비공식적 멘토링 효과 연구 : 직무만족, 조직몰입, 이직의도를 중심으로 = The Study of Informal Mentoring Effects on Experienced Women in the Early Stage Engaged in Financing Companies
- 김윤정, 숙명여자대학교 여성인적자원개발대학원, [2012]
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9.
- 여성의 경력개발을 위한 멘토링 프로그램 정착화 방안 연구 = (A) Study on Mentoring Program for Settling Women's Career Development
- 김지선, 漢陽大學校 敎育大學院, [2003]
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10.
- 멘토링 특성이 여성관리자의 직무만족과 경력성공 전망에 미치는 영향
- 이수연, 연세대학교 대학원, [2011]