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1.
- 인수인의 책임에 관한 연구 : 게이트키퍼 책임을 중심으로 한 분석
- 허유경, 서울대학교 대학원, [2012]
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2.
- 업무인수인계 상황을 통한 지식공유에 관한 질적연구 : 4개사 사례연구를 중심으로 = A qualitative research on knowledge sharing through the situation of work transition : focused on case studies of 4 companies
- 문효성, 경남대학교, [2019]
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3.
- 자본시장통합법 이후 시행되어진 기업인수목적회사의 성과 비교분석
- 장민오, 高麗大學校 生命環境科學大學院, [2010]
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4.
- 인수합병에서 기업의 역량과 지식의 특성이 인수기업의 기술혁신성과에 미치는 영향 : 바이오제약산업을 중심으로
- 이예진, 충북대학교, [2019]
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5.
- 인수합병(M&A)대상기업 선정요인에 관한 연구 : 기업지배구조와 무형자산가치 중심으로
- 정은경, 연세대학교 정경대학원, [2015]
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6.
- 新株引受權의 制限에 관한 硏究 = (A) Study on the Restriction of the Preemptive Right
- 장인수, 延世大學校 大學院, [1998]
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7.
- 인수합병된 H기업 구성원들이 인식하는 조직공정성과 집단응집력 간의 관계 = The Relationship Between Organizational Justice and Group Cohesion as Perceived by Employees of the Merged H Company
- 김남용, 고려대학교 교육대학원, [2025]
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8.
- 株主의 新株引受權 排除에 관한 硏究 : 排除의 理論的 根據와 要件을 中心으로 = (A) Study on the Denying the Preemptive Rights of Shareholders : focusing on the theoretical bases and requirements
- 김은주, 延世大學校 大學院, [2000]
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9.
- 대통령직인수위원회의 위상과 발전 과정 연구 : 국정과제 제시 역할로 본 대통령직인수위원회 = A study on the status and development process of the presidential acquisition committee
- 박지숙, 서강대학교 공공정책대학원, [2019]
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10.
- 被引受企業의 最高經營者 交替와 經營成果에 關한 硏究 : 産業聯關性과 國家文化差異의 調節效果를 中心으로
- 윤지숙, 韓國外國語大學校 大學院, [2011]