목차 일부
목차
제1부 경영학의 기초
제1장 경영학의 학문적 성격
제1절 왜 경영학을 배워야 하는가? = 5
제2절 경영학은 어떤 학문인가? = 8
제3절 실천경영학이란 무엇인가? = 14
주요용어 = 21
연습문제 = 21
제2장 조직과 경영 그리고 경영자의 이해
제1절 조직 = 25
제2절 경영 = 28
제3절 경영자 = 34
주요용어 = 5...
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목차
제1부 경영학의 기초
제1장 경영학의 학문적 성격
제1절 왜 경영학을 배워야 하는가? = 5
제2절 경영학은 어떤 학문인가? = 8
제3절 실천경영학이란 무엇인가? = 14
주요용어 = 21
연습문제 = 21
제2장 조직과 경영 그리고 경영자의 이해
제1절 조직 = 25
제2절 경영 = 28
제3절 경영자 = 34
주요용어 = 54
연습문제 = 54
제3장 경영이론의 발전과정
제1절 고전학파 = 60
제2절 인간행동학파 = 73
제3절 계량경영이론 = 79
제4절 시스템이론 = 81
제5절 상황적합적 접근방법 = 91
제6절 제이론의 통합 = 93
주요용어 = 101
연습문제 = 101
제4장 조직의 외부환경
제1절 환경의 개념 = 106
제2절 환경의 종류 = 107
제3절 디지털경제시대의 경영환경 = 124
제4절 조직의 환경에 대한 대응방안 = 132
주요용어 = 142
연습문제 = 142
제2부 기업의 성장과 발전
제5장 기업이란 무엇인가?
제1절 기업의 의의 = 147
제2절 기업의 목적과 목적달성과정 = 151
제3절 기업의 생존부등식 = 158
제4절 기업형태 = 163
주요용어 = 182
연습문제 = 182
제6장 기업결합
제1절 기업결합의 의의 및 종류 = 187
제2절 기업결합의 목적 = 189
제3절 기업결합의 형태 = 190
제4절 기업결합의 특수형태 = 200
주요용어 = 209
연습문제 = 209
제7장 기업의 사회적 책임과 기업윤리
제1절 기업의 사회적 책임 = 213
제2절 기업윤리 = 218
주요용어 = 229
연습문제 = 229
제3부 계획수립
제8장 목표설정
제1절 목표의 중요성 = 236
제2절 목표의 유형 = 243
제3절 목표관리 = 248
주요용어 = 255
연습문제 = 255
제9장 경영계획
제1절 계획의 의의 = 259
제2절 계획의 유형 = 260
제3절 계획수립단계 = 271
제4절 효과적인 계획수립방법 = 273
제5절 계획수립의 장애요인과 해결방법 = 274
주요용어 = 277
연습문제 = 277
제10장 의사결정
제1절 의사결정의 개념 = 282
제2절 의사결정의 유형 = 283
제3절 의사결정상황 = 285
제4절 의사결정과정 = 287
제5절 집단의사결정 = 296
주요용어 = 306
연습문제 = 306
제4부 조직화
제11장 조직화의 기초
제1절 조직화의 기본개념 = 311
제2절 조직화의 기본요소 = 312
주요용어 = 330
연습문제 = 330
제12장 조직설계 및 조직구조
제1절 조직설계의 개념 = 333
제2절 조직설계의 접근방법 = 334
제3절 조직구조 = 338
주요용어 = 356
연습문제 = 356
제5부 지휘화
제13장 동기유발
제1절 동기유발의 개념 = 361
제2절 동기유발이론 = 363
제3절 동기유발기법 = 376
주요용어 = 384
연습문제 = 384
제14장 리더십
제1절 리더십의 개념 = 387
제2절 주요 리더십이론 = 389
주요용어 = 394
연습문제 = 394
제15장 의사소통
제1절 의사소통의 개념 = 397
제2절 의사소통의 과정 = 398
제3절 의사소통의 장애요인 및 극복방안 = 400
제4절 의사소통 네트워크 = 405
주요용어 = 408
연습문제 = 408
제6부 통제화
제16장 경영통제
제1절 통제의 의의 = 413
제2절 경영통제기법 = 422
주요용어 = 432
연습문제 = 432
제7부 지식경영
제17장 지식경영
제1절 지식의 개념 = 438
제2절 지식경영 = 447
주요용어 = 464
연습문제 = 464
국문색인 = 465
영문색인 = 476
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