성공하려면 옷을 벗어라
데이비드 테일러 지음 ; 조성대 옮김
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 성공하려면 옷을 벗어라 / 데이비드 테일러 지음 ; 조성대 옮김 |
| 개인저자 | Tayler, David 조성대 . |
| 발행사항 | 서울 : 화니북스, 2004 |
| 형태사항 | 287 p. ; 23 cm |
| 원서명 | (The) Naked leader |
| ISBN | 8990797179 |
| 비통제주제어 | 리더십 |
| 분류기호 | 650.1 |
| 언어 | 한국어 |
목차
목차 일부
목차
여는 글 - 꿈은 이루어진다 = 12
머리말 - 1 반드시 성공하는 방법 = 15
자기 자신에 대한 리더십 일곱 가지
2 나의 주인은 누구인가? = 34
3 자신에게 정직하라 - 신경 언어 프로그램 = 38
4 평상심, 그 막강한 힘 = 43
5 눈 깜짝할 사이에 사고방식을 바꾸는 방법 = 53
6 성공하기 위한 핵심 질문 = 62
7 리...
여는 글 - 꿈은 이루어진다 = 12
머리말 - 1 반드시 성공하는 방법 = 15
자기 자신에 대한 리더십 일곱 가지
2 나의 주인은 누구인가? = 34
3 자신에게 정직하라 - 신경 언어 프로그램 = 38
4 평상심, 그 막강한 힘 = 43
5 눈 깜짝할 사이에 사고방식을 바꾸는 방법 = 53
6 성공하기 위한 핵심 질문 = 62
7 리...
목차 전체
목차
여는 글 - 꿈은 이루어진다 = 12
머리말 - 1 반드시 성공하는 방법 = 15
자기 자신에 대한 리더십 일곱 가지
2 나의 주인은 누구인가? = 34
3 자신에게 정직하라 - 신경 언어 프로그램 = 38
4 평상심, 그 막강한 힘 = 43
5 눈 깜짝할 사이에 사고방식을 바꾸는 방법 = 53
6 성공하기 위한 핵심 질문 = 62
7 리더의 신념 = 69
8 동시 발생의 우연성 = 73
사람들에 대한 리더십 일곱 가지
9 사람들을 자신 있게 만드는 비밀 = 78
10 전쟁터의 리더들 = 81
11 실패는 성공의 어머니 = 85
12 새로운 세대 = 89
13 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것인가 = 93
14 사표 낸 직원을 다시 채용하라 = 95
15 재앙과 파멸의 주범, 불평불만 선수들 = 98
조직에 대한 리더십 일곱 가지
16 성격은 닮게 마련 = 104
17 회사 조직을 못 말리는 팀으로 만들어라 = 110
18 간단하게 성공하는 방법 절대로 실패하지 않는 방법 = 115
19 프로젝트 리더십 = 121
20 프로젝트의 성공적인 수행 방법 = 125
21 한 팀 한 목소리 = 129
22 업무 효율 10올리는 법 = 132
회사에 대한 리더십 일곱 가지
23 통일된 전략의 수립 = 138
24 조직을 단순화하라 = 142
25 산더미처럼 쌓인 업무 평가 보고서 = 146
26 회사를 움직이는 또 다른 힘 = 150
27 이메일을 활용한 리더십 = 154
28 딱한 리더들의 다섯 가지 시간 낭비 = 161
29 야, 진짜 신기한 꿈을 꾸었어! = 165
문화에 대한 리더십 일곱 가지
30 기존 질서 하에서 틀을 바꾸어보라 = 172
31 리더가 가지고 있어야 할 가치 기준 = 177
32 창업의 열정으로 돌아가라 = 184
33 사람이 갖고 있는 본연의 힘을 키워라 = 188
34 도대체 누구 잘못인가? = 191
35 활자화 된 기사를 잘 이용하라 = 194
36 과감하게 버릴 것 열 가지 = 198
재능에 대한 리더십 일곱 가지
37 경영자로서 갖춰야 할 덕목 = 204
38 상대방을 완벽하게 내 편으로 만들어라 = 211
39 카리스마를 키워라 = 216
40 회의에 참석하는 자세 = 219
41 사람들 앞에서 당당하게 발표하라 = 222
42 발상을 바꾸어보라 = 226
43 대표 선수 본뜨기 = 233
경력에 대한 리더십 일곱 가지
44 성공에 대한 그럴듯한 속설 일곱 가지 = 238
45 정신적인 스승을 가져라 = 253
46 인맥을 확실하게 만들어라 = 259
47 이력서가 성패를 좌우한다 = 263
48 헤드 헌터에게 깊은 인상을 남겨라 = 267
49 후계자를 구상하는 방법 = 269
50 리더십의 함정 다섯 가지 = 272
맺음말 - 51 리더십을 육성하는 길 = 276
여는 글 - 꿈은 이루어진다 = 12
머리말 - 1 반드시 성공하는 방법 = 15
자기 자신에 대한 리더십 일곱 가지
2 나의 주인은 누구인가? = 34
3 자신에게 정직하라 - 신경 언어 프로그램 = 38
4 평상심, 그 막강한 힘 = 43
5 눈 깜짝할 사이에 사고방식을 바꾸는 방법 = 53
6 성공하기 위한 핵심 질문 = 62
7 리더의 신념 = 69
8 동시 발생의 우연성 = 73
사람들에 대한 리더십 일곱 가지
9 사람들을 자신 있게 만드는 비밀 = 78
10 전쟁터의 리더들 = 81
11 실패는 성공의 어머니 = 85
12 새로운 세대 = 89
13 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것인가 = 93
14 사표 낸 직원을 다시 채용하라 = 95
15 재앙과 파멸의 주범, 불평불만 선수들 = 98
조직에 대한 리더십 일곱 가지
16 성격은 닮게 마련 = 104
17 회사 조직을 못 말리는 팀으로 만들어라 = 110
18 간단하게 성공하는 방법 절대로 실패하지 않는 방법 = 115
19 프로젝트 리더십 = 121
20 프로젝트의 성공적인 수행 방법 = 125
21 한 팀 한 목소리 = 129
22 업무 효율 10올리는 법 = 132
회사에 대한 리더십 일곱 가지
23 통일된 전략의 수립 = 138
24 조직을 단순화하라 = 142
25 산더미처럼 쌓인 업무 평가 보고서 = 146
26 회사를 움직이는 또 다른 힘 = 150
27 이메일을 활용한 리더십 = 154
28 딱한 리더들의 다섯 가지 시간 낭비 = 161
29 야, 진짜 신기한 꿈을 꾸었어! = 165
문화에 대한 리더십 일곱 가지
30 기존 질서 하에서 틀을 바꾸어보라 = 172
31 리더가 가지고 있어야 할 가치 기준 = 177
32 창업의 열정으로 돌아가라 = 184
33 사람이 갖고 있는 본연의 힘을 키워라 = 188
34 도대체 누구 잘못인가? = 191
35 활자화 된 기사를 잘 이용하라 = 194
36 과감하게 버릴 것 열 가지 = 198
재능에 대한 리더십 일곱 가지
37 경영자로서 갖춰야 할 덕목 = 204
38 상대방을 완벽하게 내 편으로 만들어라 = 211
39 카리스마를 키워라 = 216
40 회의에 참석하는 자세 = 219
41 사람들 앞에서 당당하게 발표하라 = 222
42 발상을 바꾸어보라 = 226
43 대표 선수 본뜨기 = 233
경력에 대한 리더십 일곱 가지
44 성공에 대한 그럴듯한 속설 일곱 가지 = 238
45 정신적인 스승을 가져라 = 253
46 인맥을 확실하게 만들어라 = 259
47 이력서가 성패를 좌우한다 = 263
48 헤드 헌터에게 깊은 인상을 남겨라 = 267
49 후계자를 구상하는 방법 = 269
50 리더십의 함정 다섯 가지 = 272
맺음말 - 51 리더십을 육성하는 길 = 276
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