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(2007)직업심리검사 효과성 연구 : 최종보고서

한국고용정보원 진로교육센터

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자료유형단행본
서명/저자사항(2007)직업심리검사 효과성 연구 : 최종보고서 / 한국고용정보원 진로교육센터
개인저자고재성,연구책임
단체저자명한국고용정보원. 진로교육센터,편
발행사항서울 : 한국고용정보원 ; 과천 : 노동부, 2007
형태사항viii, 156 p. ; 26 cm
총서사항KEIS 2007
ISBN9788992372466
일반주기부록수록
연구책임자: 고재성
서지주기참고문헌 수록
분류기호158.7
언어한국어
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No. 등록번호 청구기호 소장위치 도서상태 반납예정일 예약 서비스 매체정보
1 983624 158.7 직업심 한 4층 자료실 서가번호 413 대출가능

목차

목차 일부

Ⅰ. 서론 
1. 연구의 필요성 = 1 
2. 연구의 목적 및 내용 = 3
3. 연구의 방법 및 절차 = 4
4. 용어의 정리 = 7

Ⅱ이론적 배경 
1. 직업심리검사 개요 = 8
2. 한국고용정보원 직업심리검사 = 20
3. 효과성 측정을 위한 검사도구 = 24
4. 직업심리검사 효과성 측정 선행연구 = 36

Ⅲ연구 설계 및 조사도구 
1. 직업심리검...

목차 전체

Ⅰ. 서론 
1. 연구의 필요성 = 1 
2. 연구의 목적 및 내용 = 3
3. 연구의 방법 및 절차 = 4
4. 용어의 정리 = 7

Ⅱ이론적 배경 
1. 직업심리검사 개요 = 8
2. 한국고용정보원 직업심리검사 = 20
3. 효과성 측정을 위한 검사도구 = 24
4. 직업심리검사 효과성 측정 선행연구 = 36

Ⅲ연구 설계 및 조사도구 
1. 직업심리검사 효과성 측정을 위한 연구 설계 = 40
2. 직업심리검사 효과성 측정을 위한 조사도구 = 44

Ⅳ직업심리검사 효과성 분석 
1. 청소년 대한 직업심리검사 효과성 분석 = 50
2. 성인 대상 직업심리검사 효과성 분석 = 78

Ⅴ직업심리검사 황용의 문제점 및 개선 방안 
1. 직업심리검사 실시 영역 = 101
2. 직업심리검사 실시 환경 영역 = 106
3. 직업심히검사 결과 활용영역 = 108
4. 직업심리검사 담당 인력 영역 = 110

Ⅵ 결론 및 제언 
1. 결론 =114
2. 제언 = 117

참고문헌 = 118

  

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